HIN Team Spirit – trotz Covid und Homeoffice

«21», «5», «19», «36». Corina liest die Zahlen langsam vor. Zwischen den Wörtern macht sie jeweils eine Pause und hält die Zettel, auf denen die entsprechenden Zahlen stehen, gut sichtbar in die Kamera ihres Bildschirms. Währenddessen sitzt das HIN Team jeder bei sich zuhause vor dem Computer und verfolgt die gezogenen Werte gespannt mit. Und dann: «Lotto!» Der erste HIN Mitarbeitende hat eine Zahlenreihe vollständig abgekreuzt – und hat sich somit einen Preis verdient.Homeoffice hat sich eingespieltSeit mehr als drei Monaten gilt in der Schweiz die Homeoffice-Pflicht, gewünscht war die Ar-beit von zuhause aus schon in den Wochen davor. Wie die meisten Unternehmen musste auch HIN umdisponieren: Die Büros in Wallisellen und Yverdon stehen leer, stattdessen arbeiten die HIN Mitarbeitenden in ihren Wohnzimmern, Schlafzimmern, Hobbyräumen oder gar Wintergärten. Da die Möglichkeit des Homeoffice bei HIN jedoch schon vor Covid bestand, fiel die Umstellung nicht allzu schwer. Die benötigte Infrastruktur war bereits vorhanden. Bis heute hat sich der neue Arbeitsalltag gut eingespielt: Sitzungen werden per Video-Call durchgeführt, kurze Fragen via Online-Chat geklärt, die Telefonleitungen laufen heiss. Homeoffice funktioniert.

Der Team Spirit liegt uns am HerzenDie HIN Werte sind einfach, sicher und persönlich. Und in einer Zeit wie dieser, in welcher der Pausenkaffee unter Kollegen, der kurze Austausch über den Schreibtisch hinweg und die gemeinsamen Mittagspausen wegfallen, gewichten wir den Wert «persönlich» umso mehr. Denn der HIN Team-Spirit liegt uns am Herzen. Trotz Corona-Pandemie und physischer Distanz soll er nicht zu kurz kommen.

Virtuelle Team-Events schaffen AbhilfeAlle zwei Wochen veranstaltet HIN ein virtuelles «Fiirabig-Bier»: In einer Online-Version des Büros können sich die HIN Mitarbeitenden in Form eines Kreises mit ihrem Foto mithilfe der Maus frei bewegen und durch Klick auf die Foto-Kreise ihrer Arbeitskollegen einen Videochat mit der entsprechenden Person starten. So ist ein informeller Austausch in jeder Gruppengrösse möglich, sei es zu zweit oder in einer 10er-Gruppe.

Für noch mehr Interaktion sorgen die virtuellen Team Events, die HIN monatlich durchführt: Ob Lotto spielen per Videochat, Montagsmaler mithilfe eines Online-Tools oder eine virtuelle Form von Escape Room – bisher haben alle Anlässe für viel Lachen und lustige gemeinsame Erlebnisse gesorgt.

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